12年前，恒昌帶著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的基因和以客戶(hù)為中心的理念誕生。12年間，變的是恒昌與時(shí)俱進(jìn)、順應(yīng)國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，不變的是對(duì)客戶(hù)和社會(huì)的責(zé)任心；變的是恒昌不斷增強(qiáng)的技術(shù)儲(chǔ)備、創(chuàng)新能力，不變的是“恒以致遠(yuǎn) 昌盛中華”的初心。

2022年，恒昌立足新的歷史起點(diǎn)，一方面內(nèi)修科技，外練服務(wù)，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)體系建設(shè)等方面取得進(jìn)展，讓科技創(chuàng)新與服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階；另一方面肩負(fù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，踐行ESG理念，在員工發(fā)展、公益等方面保持大力投入，讓可持續(xù)發(fā)展之路越走越穩(wěn)。盡管2022年外部環(huán)境風(fēng)云激蕩，但是，恒昌每一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，都得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，書(shū)寫(xiě)了新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的完美答卷。

科技為基 激蕩數(shù)字經(jīng)濟(jì)澎湃活力

近年來(lái)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮風(fēng)起云涌，數(shù)字中國(guó)建設(shè)不斷深入，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換加速。不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大數(shù)字經(jīng)濟(jì)，是推動(dòng)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、構(gòu)筑國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略選擇。不久前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，提升常態(tài)化監(jiān)管水平，支持平臺(tái)企業(yè)在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中大顯身手。作為優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)的代表，恒昌深諳數(shù)字經(jīng)濟(jì)的指數(shù)級(jí)驅(qū)動(dòng)效應(yīng)，也自上而下啟動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

2019年，恒昌開(kāi)啟以“ABC戰(zhàn)略”為核心的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。2021年，隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐步成熟，恒昌緊抓數(shù)字化變革主線，將ABC發(fā)展戰(zhàn)略全面升級(jí)為ABCI發(fā)展戰(zhàn)略（人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了服務(wù)與科技的深度融合。2022年，恒昌又針對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)安全與隱私問(wèn)題，積極探索，不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)，滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求。

恒昌對(duì)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索與實(shí)踐，也在多年深耕之后，獲得業(yè)界肯定。2022年1月21日，在華夏機(jī)構(gòu)投資者年會(huì)暨第十五屆金蟬獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，恒昌獲得“2021年度金融科技創(chuàng)新公司”殊榮。3月26日，榮膺《華夏時(shí)報(bào)》“金手指獎(jiǎng)－2021年度金融科技服務(wù)典范獎(jiǎng)”，在金融科技創(chuàng)新方面的綜合實(shí)力及影響力再次得到業(yè)界認(rèn)可。12月27日，第三屆國(guó)際科創(chuàng)節(jié)暨2022數(shù)字服務(wù)大會(huì)上，恒昌又榮膺“2022年度數(shù)字化影響力企業(yè)”，標(biāo)志著恒昌數(shù)字化發(fā)展再上新臺(tái)階。

恒昌2022年所獲科技類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)

客戶(hù)為本 為美好財(cái)富生活保駕護(hù)航

從創(chuàng)業(yè)之初，恒昌便把服務(wù)好客戶(hù)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，并以實(shí)際行動(dòng)在客戶(hù)服務(wù)升級(jí)、體驗(yàn)創(chuàng)新、智能化服務(wù)上持續(xù)深耕，為客戶(hù)提供更為專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、智慧的服務(wù)。疫情之下，恒昌連續(xù)三年推出“恒昌客戶(hù)服務(wù)月”品牌活動(dòng)，以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)、竭盡滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并受到了客戶(hù)的廣泛好評(píng)。其中，智“見(jiàn)”、智“慧”、智“享”等板塊，通過(guò)打造多元化、個(gè)性化的系統(tǒng)服務(wù)，充分滿(mǎn)足了廣大客戶(hù)的財(cái)富管理及增值需求。

此外，為了幫助投資者厘清未來(lái)趨勢(shì)，恒昌還孵化了高端對(duì)話(huà)直播欄目《財(cái)富嘉年華》。自2021年2月開(kāi)播以來(lái)，已經(jīng)連續(xù)推出118期。相繼攜手70余位學(xué)界領(lǐng)袖、業(yè)內(nèi)大咖或投資專(zhuān)家展開(kāi)深度交流合作，聚焦中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，深度解讀市場(chǎng)先機(jī)，并就“后疫情時(shí)代”的資產(chǎn)配置做出深入分析和指導(dǎo)建議。11月18日，在“新局勢(shì) 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)”第十一屆社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)論壇暨金蜜蜂獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典上，《財(cái)富嘉年華》一舉奪得“金蜜蜂直播營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)金獎(jiǎng)”，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立起出色的口碑。

恒昌孜孜以求的服務(wù)精神和質(zhì)量得到了不少權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可。2022年3月17日，恒昌榮膺iTrust企業(yè)信用評(píng)價(jià)中心、12315客戶(hù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中心共同授予的“2021年客戶(hù)滿(mǎn)意優(yōu)秀企業(yè)”獎(jiǎng)，同時(shí)獲評(píng)為最高滿(mǎn)意等級(jí)“五星級(jí)客戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”，這是恒昌連續(xù)5年榮獲該機(jī)構(gòu)雙獎(jiǎng)殊榮。

恒昌2022年所獲營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)

人才為擎  驅(qū)動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力升級(jí)

人才，始終被恒昌視為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心資源。這不僅是維持企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的重要戰(zhàn)略，也是提升企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵引擎。為此，恒昌持續(xù)通過(guò)人才精英化戰(zhàn)略、全方位人才培養(yǎng)體系、持續(xù)化企業(yè)文化建設(shè)以及有溫度的員工關(guān)懷體系等，打造組織成長(zhǎng)飛輪，強(qiáng)化企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)以人才促發(fā)展、以人才升級(jí)帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2022年年初，恒昌進(jìn)一步推進(jìn)人才精英化戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)數(shù)字帝國(guó)亞馬遜，完善人才招募選拔系統(tǒng)和OKR激勵(lì)機(jī)制。此外，依托企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中心“恒學(xué)堂”以及“恒昌早安”系列公益講座，打造覆蓋全員的線上培訓(xùn)生態(tài)體系，助力員工拓展視野，提升職業(yè)素養(yǎng)。為培養(yǎng)人才生力軍和企業(yè)青年骨干，恒昌還通過(guò)管培生培養(yǎng)計(jì)劃，集聚國(guó)內(nèi)知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)，打造有生命力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的后備人才梯隊(duì)。

恒昌人才精英化戰(zhàn)略的有效落地實(shí)施，也使其斬獲多個(gè)雇主品牌類(lèi)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。2022年3月，在《新快報(bào)》“與Z世代雙向奔赴”為主題的雇主評(píng)選活動(dòng)中，恒昌榮膺“2022年度最佳雇主TOP20”獎(jiǎng)。7月，在CFS 2022第十一屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)暨2022全球可持續(xù)商業(yè)大會(huì)上，恒昌憑借在組織發(fā)展以及人才培養(yǎng)體系等方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力，又榮膺“2022卓越雇主獎(jiǎng)”，標(biāo)志著恒昌的人才吸納、留存能力再度晉級(jí)。

恒昌2022年所獲雇主品牌類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)

以ESG為綱 踐行可持續(xù)發(fā)展

恒昌在積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，還基于可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，加強(qiáng)ESG的基礎(chǔ)建設(shè)。目前，恒昌在疫情防控、災(zāi)情救助、對(duì)口幫扶、捐資助學(xué)、環(huán)境保護(hù)等諸多領(lǐng)域積極行動(dòng)，先后推出保護(hù)環(huán)境的“恒昌環(huán)保家+”，關(guān)愛(ài)兒童的“恒昌夢(mèng)想家+”，捐資助學(xué)的“恒昌溫暖家+”以及聚焦鄉(xiāng)村振興的“恒昌振興家+”等多個(gè)公益品牌項(xiàng)目，成為行業(yè)公益典范企業(yè)。

2022年，恒昌又迎來(lái)ESG踐行之路上兩大里程碑事件。一是，攜手首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院、人民健康正式發(fā)布了《兒童腸道外科重疾救助公益白皮書(shū)》，引領(lǐng)更多社會(huì)愛(ài)心力量加入到對(duì)貧困患兒的公益救助行動(dòng)中；二是，為喚起社會(huì)公眾對(duì)土地荒漠化的科學(xué)認(rèn)知，恒昌公益向SEE基金會(huì)捐贈(zèng)10萬(wàn)元，并正式啟動(dòng)“恒益未來(lái) 綠水青山”2022年度ESG主題環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目——助力SEE“一億棵梭梭”，推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)的達(dá)成。

毫無(wú)疑問(wèn)，在新的發(fā)展格局推動(dòng)下，恒昌正與責(zé)任共行，將自身業(yè)務(wù)發(fā)展與ESG理念相結(jié)合，給出了企業(yè)在新時(shí)代可持續(xù)發(fā)展的答卷。2022年1月，恒昌憑借在ESG領(lǐng)域的積極探索與實(shí)踐，獲得《華夏時(shí)報(bào)》頒發(fā)的“2021年度ESG優(yōu)秀企業(yè)”殊榮。8月30日，榮膺ESG領(lǐng)袖峰會(huì)“2022綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。12月21日，在SRC 2022(第五屆)社會(huì)責(zé)任大會(huì)暨奧納獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典上，恒昌又榮膺“奧納獎(jiǎng)-2022年度ESG杰出公司治理獎(jiǎng)”。12月29日，第十二屆公益節(jié)暨2022企業(yè)社會(huì)責(zé)任嘉年華上，又榮膺“2022年度ESG踐行典范獎(jiǎng)”。此外，作為中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)合作伙伴，恒昌憑借著一直以來(lái)為精準(zhǔn)扶貧作出的杰出貢獻(xiàn)，獲頒榮譽(yù)證書(shū)。

恒昌2022年所獲ESG類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)

恒心12載，共赴新時(shí)代。2022年即將過(guò)去，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正以堅(jiān)定的戰(zhàn)略定力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行、團(tuán)結(jié)奮斗，全面開(kāi)啟更高質(zhì)量、更加公平、更可持續(xù)的新未來(lái)。作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)乃至中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的縮影，恒昌也將以12大獎(jiǎng)項(xiàng)為新起點(diǎn)，開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)的第12個(gè)年頭，以持久的恒心和戰(zhàn)略定力，與中國(guó)經(jīng)濟(jì)同頻共振，以科技創(chuàng)新激蕩數(shù)字經(jīng)濟(jì)澎湃活力，以專(zhuān)業(yè)服務(wù)讓以客戶(hù)為中心的理念深入人心，以可持續(xù)發(fā)展激發(fā)民營(yíng)企業(yè)活力，以實(shí)際行動(dòng)助力社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，攜手并進(jìn)，共赴新時(shí)代。