近日，恒昌借款分公司紛紛掀起合規培訓的狂潮，各地分中心紛紛組織合規培訓及考試。此培訓一方面是尋找“合規英雄”，另一方面是為了規范全體員工的合規意識，更好的服務客戶，為客戶提供優質、高效、專業的服務，創造健康的合規環境，促進企業持續、健康的發展。

　　杭州分中心

　　9月10日，第三大區杭州分中心6大營業部共同組織了合規培訓，此次培訓主要由各個營業部經理主導，培訓內容包含4個方面，即為什么要合規及合規的重要性，恒昌合規話術，恒昌禁行，違規處罰規則。

　　為了避免枯燥的傳統講解學習方式，此次培訓安排了你問我答、情景模擬與找茬等環節，旨在人人參與，在玩中學，在玩中悟。各個培訓現場氣氛特別活躍、大家積極性十分之高。你問我答環節，不等提問完，大家就紛紛搶答。培訓現場還安排人員模擬日常工作場景，讓大家從模擬場景中找出不合規的地方，有幾個地方還引起了辯論，一場唇槍舌戰后，更把競爭團隊的友誼推上了高潮。最后，現場還通過合規話術和不合規話術的模擬使用對比，進一步強調了用專業的合規話術介紹公司及公司產品的重要性。

　　唐山分中心

　　為了積極響應總部”合規英雄集結號”活動的號召，第五大區唐山分中心管理部及全體營業部，在每天早會上對合規知識及教學視頻進行了集中學習與培訓。

　　培訓主要傳達了恒昌的核心價值、綜合業務培訓和恒昌合規術語，培訓期間對如何防范化解公司風險和避免客戶逾期風險作了詳細宣導，會后員工積極交流學習取長補短，借鑒成功經驗用更權威以及最具說服力的術語與客戶有效溝通，達到公司與客戶共贏的目的。

　　石家莊分中心

　　9月9日，第五大區石家莊分中心開展了合規培訓宣講，旨在強化合規管理工作，增強員工合規意識，提高全員合規制度執行力和風險管控水平。

　　今年以來，第五大區石家莊分中心高度重視合規工作，切實增強新形勢下合規工作的緊迫性，全面開展合規文化建設和“合規英雄集結號“活動，明確目標和職責，積極推進，突出重點，確保活動扎實有效。

　　太原分中心

　　9月5日及9日，太原分中心運城市鹽湖區第一營業部特組織全員依次進行了合規培訓及合規考試。培訓內容全面丏豐富，考試題目從多方面對員工的合規意識及對合規行為的理解進行了測驗。盡管辦公條件不成熟，均為臨時職場，大家只能站著答題戒者將試卷放置腿上答題，但是昏暗的辦公場所因員工對業務知識的汲取熱忱，而顯得不那么艱苦，相信大家的付出一定會收獲滿滿的回饋!

　　小編總評：雖然大家培訓的內容、時間有限，但我們的學習是永無止境的;我們要用正確、規范、標準的話術與行為來指導業務的有效開展，以樹立恒昌良好的企業形象和品牌效應;相信通過我們對合規的學習，一定能讓自己更強大，從而讓自己成為一個合格的優秀的恒昌人。