8月初恒昌總部啟動了《一體化協(xié)作與崗位職責(zé)》培訓(xùn)項目，第四大區(qū)合肥分中心積極響應(yīng)，經(jīng)過緊鑼密鼓的籌備，2014 年 8 月 16 日上午，來自合肥分中心9個營業(yè)部的一共56名優(yōu)秀的小伙伴們齊聚合肥分中心第二營業(yè)部，這里面包括了合肥區(qū)域經(jīng)理余?？。鳡I業(yè)部經(jīng)理、副理、團隊經(jīng)理。上午 9:30，一體化培訓(xùn)在大家飽滿的熱情，雷鳴般的掌聲中準(zhǔn)時拉開帷幕。

　　本次一體化培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的同事被隨機分為 5 組，每一組選取一名組長，來負(fù)責(zé)本組信息的收集，討論與發(fā)言。培訓(xùn)講師為六安營業(yè)部經(jīng)理汝亮亮，在培訓(xùn)的過程中，跟著培訓(xùn)師的節(jié)奏，每提出一個議題，5 組的所有同事全部都在提前準(zhǔn)備好的卡片上寫上自己的意見和想法，然后組內(nèi)進行討論，最后統(tǒng)一結(jié)論，寫在準(zhǔn)備好的題板上，一個環(huán)節(jié)結(jié)束，由分中心的市場專員姜赟收集五組的結(jié)論貼在各組對應(yīng)的版面上。就這樣一輪一輪的討論，整個會場一直充斥著熱烈交流的氣氛，有的時候因為一個結(jié)論的不統(tǒng)一，大家會辯論很久，慢慢的，每組的桌子上，小卡片越來越多，版面上的結(jié)論也越來越多，大家在一起進行著一場前所未有的頭腦風(fēng)暴。

　　在此次培訓(xùn)會議里，從一次次的頭腦風(fēng)暴中，小伙伴們圍繞著目標(biāo)、現(xiàn)狀、問題、行動展開激烈的討論，并最終確定了每一個人的工作目標(biāo)，崗位職責(zé)，針對于每一個關(guān)鍵維度我們應(yīng)該做的事情。

　　整場會議，時間雖然比較久，但是每個人都沉醉在這種熱烈的氣氛中，很多同事激動地表示以前從來沒有經(jīng)歷過這樣開放、活躍的培訓(xùn)會議，希望以后還有更多的機會去學(xué)習(xí)去交流。同時在這里，我們要感謝恒昌總部相關(guān)部門，第四大區(qū)管理部、市場部、區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)，對此次一體化培訓(xùn)的大力支持，感謝合肥分中心的所有營業(yè)部對本次培訓(xùn)工作的配合，感謝分中心市場部的姜赟為本次培訓(xùn)做了特別充分的后勤服務(wù)。