2014年4月25日下午13:30—17:00，恒昌合肥分公司培訓部組織的第一營業部和第二營業部四月份新入職員工的入職培訓在培訓教室如期舉行。

　　本次培訓得到了分部領導劉宇總的大力支持，從培訓的組織到開始，劉總給予了很多的指導和幫助。培訓的主講人為合肥第二營業部門店經理王麗，主講公司介紹以及行業前景分析，銷售流程和技巧。第一營業部的團隊經理高健，主要是借款模式大綱介紹。一部的13位新員工，二部的20名新員工準時參加了此次培訓。

　　整個培訓分為三個環節：

　　第一環節：公司介紹以及行業前景分析。王麗經理跟新員工們詳細的介紹了恒昌介紹了P2P行業，讓大家更了解公司，了解自己的行業，明確自己的目標。

　　第二環節：銷售流程以及技巧分析。在這一塊，王經理主要是介紹銷售技巧以及展業技巧和話述等等，現場提問，氣氛活躍。

　　第三環節：借款模式大綱介紹，高健經理首先了解新員工對于大綱的了解程度，根據其具體情況來解讀產品大綱，并且把自己積累的經驗和曾經走過的彎路跟大家分享，希望新員工們可以透過他們的經歷更高效的工作。同時還和大家分享了組內優秀員工的案例，讓人受益匪淺。

　　第四環節：車貸介紹，大家的熱情度很高，對于不明白的地方也主動提了出來，王麗經理都給予了很詳細的解答。

　　通過這次培訓，同事們都表示收獲甚大，不僅對恒昌公司有了更多的了解，也學到了很多專業知識和銷售技巧，這次培訓也給新員工一次相互認識和交流的機會，大家在學習的過程中，有了更明確的目標，對自己對公司都充滿了信心。