為了使員工更好地理解P2P行業法律法規，進一步提高對合規知識的認識，從而更加有效地執行法律法規、內部規章制度，推行公司合規文化，公司開展了全員合規培訓活動，此次培訓活動，公司的領導非常重視，培訓活動取得預期效果，員工通過學習，充分了解了合規經營的必要性，同時對日常的業務流程中風險控制北京，有了更深刻的理解。

　　此次合規培訓主要分為四個部分，內容包括恒昌公司合規文化建設，由營業部經理朱團結親自主講;業務開發過程中的風險防范;公司客戶風險管理及操作流程;新形勢下公司合規經營務實探討、監管措施通報、內部制度解析。另外，公司還根據業務發展情況以及因服務項目擴展，對營業部內部加強業務培訓，降低合規管理成本，熟悉掌握業務知識，也加強了各個部門的溝通，通過培訓，使營業部對公司本部的合規文化有了更深刻的了解，更加有利于營業部的統一管理。

　　通過此次培訓，合肥分公司的伙伴們對合規有了更清楚的認識，相信大家一定會將所學到的東西運用到今后的工作當中，為未來工作提供更多支撐。