為讓四平分公司全體員工更好的了解公司的合規制度，經總部下發合格相關文件后，四平分公司每周進行對員工宣導及培訓。使大家對行業認知更深一些，我們做的是P2P行業。在P2P行業中，我們只是為客戶提供一個平臺，只是更好的為客戶服務，所以在基礎的服務中業務員起著至關重要的角色,所以在前期我們團隊經理的工作一定要做好。

　　對業務人員的招聘中公司規定學歷要在大專以上，學歷不光體現在學習能力，還有認知能力、執行能力等等，有學歷的相對沒學歷的在前期培訓中能很快的掌握行業知識，在公司產品知識的運用中也會更合理、更高效。

　　在前期對客戶經理的培訓很重要，培訓主要針對話術、展業方式和組件。針對話術在培訓初期就應嚴格要求客戶經理，及時宣導禁言規定，以免給以后的工作帶來不便。在展業中要告知客戶經理正規的展業方式，不能做損人不利己的事情，展業其實就是正面的宣傳公司、宣傳自己，要尋找正確的展業的途徑例：報紙、網絡廣告、紙質宣傳單頁、商家合作等等。在組件中嚴禁客戶經理偽造、涂改、包裝客戶，要讓客戶經理認識到問題的嚴重性，行業是口碑式的行業，如果一旦出現問題，在行業中是無法立足的，不能為了短期利益而放棄長遠的發展，凡事要向前看。

　　公司的發展離不開合規，行業的發展也離不開規章制度，尤其在行業和公司發展的蓬勃階段，更應該每個行業的人都遵守制度做事!