恒昌是一個用奔跑的速度在成長的公司，企業快速發展同時要求管理層有狼性的擴張意識，也要有清晰的判斷力及智慧的處事能力。恒昌財富上海第一分公司響應總部號召的同時，緊抓管理層狼性文化意識培養的同時也不忘理性的警醒。

　　2014年10月10日，恒昌上海第一分公司管理層讀書會正式成立。當晚18:00-19:00，舉辦了第一期讀書會，城市副經理、營業部經理、行政、人事、市場、運營等各崗位負責人參加了首期讀書會，目前正在讀的書是恒昌企業文化一直推薦的《曾胡治兵語錄》。

　　在《曾胡治兵語錄》一書中，選好將材是治兵的前提，“揀選將材，必求智略深遠之人，又須號令嚴明，能耐勞苦，三者兼全，乃為上選”。恒昌公司迅速發展時期，最需要的就是“將材”，作為承上啟下的中層領導者，“將材”是中流砥柱，貫徹公司理念執行公司政策的重要人選。因此在倡導貫徹狼性文化的同時，要提高管理層的素質、水準，拓展管理者的境界。

　　快速、穩健的發展是恒昌人共同的愿望，目前恒昌走在快車道上，我們更要握緊方向盤，穩扎穩打做團隊，團隊要穩扎穩打做業務。將發展建立在理性的、穩健的策略之上，這是狼性生存中最佳的選擇。

　　財富二部上海第一分公司在迅速發展的過程中，注重提升管理層狼性意識和培養方法策略，讀書會的成立，是營造良好的企業文化氛圍的舉措之一。擁有良好的文化氛圍，才能締造恒昌奇跡。